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初涉职场快速融入三法则

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无论你的第一份工作是什么,先把幻想的插头拔掉,请尝试用以下三条法则快速融入职场,同时为未来发展打下基础。下面就让小编带你去看看初涉职场快速融入三法则,希望能帮助到大家!

1、不懂就问,认真负责

聆听前辈的教导,认认真真地如履薄冰。对于被交代的工作,不懂就问,告诉自己不要害怕,因为与其做错了反工还不如趁着自己是新人的档口多问问。反复检查自己交出去的每一份文件/邮件,确保没有错别字的同时更重要的是检核是否符合商务标准格式、逻辑和用词。让自己手里出去的每一件事情都是有质量地完成,才能让人放心把更多更重要的工作交给你。

谁都知道其实责任和义务一定是对等的,当你承担的工作职责越多越重的时候,你获得的信任就越多,被上司或同事认可的可能性才更多。当你成为一个不可或缺或者暂时无法被取代的角色时,至少这个饭碗你是暂时保住了,不管你是想在这个岗位上持续努力做得更长久些,还是积累一点经验作为跳槽资本,请至少坚持2年。最基础的工作做夯实了,熟能生巧,进而才有时间思考如何更快更好地完成本职工作,提升工作效率才有可能去承担更多的责任和义务,从来没有一蹴而就。

2、笑脸相迎,态度谦虚

见人就笑就打招呼,伸手不打笑脸人,会笑的宝宝不吃亏。刚开始“便利贴女孩”的过程是一定要有的,告诉自己吃亏就是福,现在做得越多就是学习的机会越多。

同时方便快速建立自己在公司里的人脉关系,认识更多的人,同时也了解这些同事的性格、脾气、爱好,区分出哪些人是可以保持并建立关系,比如热忱正能量的人,工作熟悉且有一技之长的人,秘书、前台、部门助理、HR、财务等貌似不重要但接触广泛的特殊群体等,适当的时候寻求资源和帮助。

区分哪些人则需要敬而远之,比如爱抱怨的人,爱在背后议论别人的人,爱推卸工作和责任的人,心胸狭窄的人,混日子的职场老油子等等,对于有负能量人尽量保持距离……不得罪对方的同时也免于自己不被其负面影响。

个人以为这条尤为关键,刚刚踏入职场一定要学习善良、积极、正面,树立正确价值观,不要误入歧途,沦为混子、怨妇或小人。

人际关系是职场必须过的一关,职场新人无法熟练分析判断没关系,只要先记住逢人露出六颗牙,开心自己愉悦他人。逐渐你就会发现好的人缘会帮助你职场顺利发展,遇到问题时有人愿意给你建议点拨一下,关键时刻有人说你一句“这孩子还不错”,做绩效考核的时候即便有分值作为依据,但有时候就是上级的一念之间。

3、职场规划,及时充电

面对刚扑面而来的低质量工作,如复印文件、汇总数据、帮上司贴报销发票等,不要觉得被轻视或者无法发挥自己特长而抱怨,刚在职场起步接触的工作越多越杂是件好事情,但需要你快速整理出自己的特长和优势,抓住自己最优点再深化放大,然后逐步放弃对自己成长无关的工作。

比如你擅长处理数据分析还是文档归类,脑袋里面有清晰的流程逻辑还是有不断的新点子,能够举一反三归纳总结还是沟通无障碍容易说服让人,这些其实都决定了你未来的职场发展走向,如果能够与你的特长结合就事半功倍了。

但是现实往往没那么清晰和理想,工作跟专业没太多关系,走出校园就必须面对现实,耐心地“打杂”,通过一段时间的工作积累和沉淀,你才能找到自己需要补课和充电的点,从而结合自身性格特点、兴趣倾向对未来自身的职业发展作出初步规划,这才算开始真正的职场规划第一步。


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